Samarbetet med Target Headhunting ökar rekryteringstjänster i Finland
Target Headhunting erbjuder rekryteringstjänster i Finland och Rubino Rekrytering har inlett ett nära samarbete med Target headhunting, Vilket markerar ett viktigt steg i vår strävan att expandera vår marknad. Genom detta partnerskap får vi möjlighet att utnyttja Target Headhuntings expertis och nätverk inom rekryteringstjänster i Finland, vilket på sikt kommer stärka vår position i Skandinavien. Tillsammans kan vi erbjuda skräddarsydda rekryteringstjänster som möter behoven hos företag i både Sverige och Finland.
(For english, read below)
Vi presenterar Timo Välenoja, VD för Target Headhunting Oy. Den finska rekryteringsmarknaden växer. Företagen förnyar sina organisationer och anställer nya personer, så det finns många uppdrag för försäljnings-, chefs- och specialisttjänster. Utsikterna för tillväxt och utveckling är goda.
Vilka är fördelarna att erbjuda rekryteringstjänster i Finland
Rubino Rekrytering och Target Headhunting fungerar som kundernas rekryteringspartner vid rekrytering av säljare, experter och ledning i Sverige och Finland. När kunder expanderar till en ny marknad framhålls vikten av framgångsrik rekrytering, speciellt vid anställning av en landschef eller förstärkning av säljorganisationen med nyrekryteringar.
Target Headhunting och Rubino Rekrytering har arbetat i branschen länge. Vi har kompetensen att hantera rekryteringar och flera vanliga kunder.
Vårt samarbete startade när en kund till Rubino Rekrytering rekommenderade Target Headhunting för samarbete kring rekrytering. Utan att vi visste hade vi redan flera gemensamma kunder och med hjälp av ett samarbete kan vi serva våra kunder på ett enhetligt sätt.
Vi utökar även vårt samarbete genom marknadsföring. På så sätt kan vi nå fler kunder som söker kandidater på den svenska eller finska marknaden.
Samarbete ökar tillväxten och vi kan bättre betjäna rekryteringstjänster i Finland
De flesta av våra headhunters är proffs med vd-bakgrund och vi får riktigt bra insikter från dem om att utveckla verksamheten och betjäna kunderna bättre, säger Timo Välenoja.
Saker vi har lärt oss för framgångsrik tillväxt är:
- Att uppmärksamma och ta bort de vardagshinder som påverkar måluppfyllelsen.
- Ömsesidig förståelse för målen måste vara tydlig för alla för att göra framsteg
- Genomförandet av förändringarna kräver allas engagemang och en gemensam förståelse för dess syfte.
- Förändring kan ses som en möjlighet eller som ett hinder – att utmana antaganden och gissningar.
Target Headhunting är en effektiv partner för att rekrytera chefer och direktörer på ledningsnivå, försäljnings- och marknadsföringsproffs och tekniska experter.Vi har kontor i Helsingfors och Stockholm, och vi har redan gjort flera framgångsrika gemensamma direktsökningar – så tack till våra svenska kollegor också!
Timo Välenoja, CEO, Partner, Target Headhunting Oy
tel. +358 50 444 2783, email: [email protected]
———————————————————–
The partnership with Target Headhunting boosts recruitment services in Finland.
Rubino Rekrytering has entered into a close partnership with Target Headhunting, marking an important step in our effort to expand our market. This collaboration allows us to leverage Target Headhunting’s expertise and network in Finland’s recruitment services, which will ultimately strengthen our position in Scandinavia. Together, we can offer tailored recruitment services that meet the needs of companies in both Sweden and Finland.
(For Swedish, see above)
Introducing Timo Välenoja, CEO of Target Headhunting Oy
The Finnish recruitment market is growing. Companies are reorganizing and hiring new talent, leading to many opportunities for roles in sales, management, and specialist positions. The outlook for growth and development is promising.
What are the Benefits of Offering Recruitment Services in Finland?
Rubino Rekrytering and Target Headhunting serve as recruitment partners for clients hiring salespeople, experts, and executives in both Sweden and Finland. When companies expand into a new market, the importance of successful recruitment is emphasized, especially when hiring a country manager or strengthening the sales organization with new recruits.
Target Headhunting and Rubino Rekrytering have both been in the industry for a long time. We have the expertise to handle recruitment and share several mutual clients.
Our collaboration began when one of Rubino Rekrytering’s clients recommended Target Headhunting for recruitment collaboration. Unbeknownst to us, we already had several shared clients, and through this partnership, we can now serve our clients in a more unified way.
We are also expanding our collaboration through joint marketing efforts. This way, we can reach more clients who are searching for candidates in the Swedish or Finnish markets.
Collaboration Fuels Growth and Enhances Recruitment Services in Finland
Most of our headhunters are professionals with CEO backgrounds, giving us invaluable insights on how to improve business and better serve our clients, says Timo Välenoja.
Some of the key lessons we’ve learned for successful growth include:
- Identifying and removing everyday obstacles that hinder progress.
- Ensuring mutual understanding of goals is clear for everyone involved to make progress.
- Implementing changes requires full commitment and a shared understanding of the purpose behind them.
- Viewing change as an opportunity rather than an obstacle – challenging assumptions and guesses is key.
Target Headhunting is a strong partner for recruiting top-level executives, sales and marketing professionals, and technical experts. We have offices in Helsinki and Stockholm, and we have already completed several successful joint direct searches – so thanks to our Swedish colleagues as well!
Timo Välenoja, CEO, Partner, Target Headhunting Oy
Tel. +358 50 444 2783, Email: [email protected]
