Rekrytering Account Manager

En framgångsrik Account Manager har utmärkta kommunikations- och försäljningsfärdigheter, kundfokus, stark organisationsförmåga, problemlösningsförmåga och ett affärsmässigt tänkande.

Vi har hjälpt våra kunder att växa och att stärka sina organisationer sedan 2003. Vår styrka är våra långa och breda erfarenhet och goda verksamhetsförståelse. Läs mer om vad som är viktigt i en rekrytering av en Account Manager.

Rekrytering av Account Manager

En Account Manager är ansvarig för att bygga och upprätthålla relationer med kunder för att säkerställa deras tillfredsställelse och öka försäljningen av företagets produkter eller tjänster. Deras huvudsakliga uppgifter inkluderar att förstå kundens behov, tillhandahålla support och rådgivning, hantera order och leveranser samt identifiera möjligheter till uppsäljning och cross-selling. En Account Manager ansvarar vanligtvis för att hantera ett brett spektrum av kunder eller konton. Genom att fungera som en primär kontaktpunkt för kunderna arbetar Account Manager aktivt för att säkerställa en positiv kundupplevelse och bibehålla långsiktiga affärsrelationer.

Det är viktigt att hitta en Account Manager som har de rätta kvalifikationerna, och även personlighetsmässigt matchar företagskultur och värderingar och kan utveckla och utvecklas med er. Du är specialist på din bransch, bättre än vad vi någonsin skulle kunna vara. Men vi har frågorna och erfarenheten för att förstå exakt vilken profil som du behöver.

Viktiga kvalifikationer

Vid rekrytering av en Account Manager är det avgörande att hitta kandidater med de rätta färdigheterna och egenskaperna för att effektivt hantera kundrelationer och driva försäljning. Nedan följer några viktiga kvalifikationer att beakta för att säkerställa en framgångsrik rekrytering av en Account Manager.

Kommunikationsfärdigheter: Utmärkta muntliga och skriftliga kommunikationsfärdigheter för att kunna bygga och underhålla starka kundrelationer och framgångsrikt presentera produkter eller tjänster.

Försäljningsexpertis: Bevisad erfarenhet av försäljning och förhandlingsfärdigheter för att kunna identifiera kundbehov och driva försäljning genom att erbjuda skräddarsydda lösningar.

Kundorientering: En stark känsla för kundservice och förmågan att förstå och tillgodose kundens behov för att säkerställa långsiktiga relationer och kundnöjdhet.

Organisationsförmåga: Förmåga att hantera flera kundkonton samtidigt, prioritera arbetsuppgifter och planera effektivt för att uppnå uppsatta försäljningsmål.

Problemlösningsförmåga: Förmåga att analysera problem och hitta innovativa lösningar för att möta kundens krav och övervinna hinder.

Affärssinne: Förståelse för affärsprinciper och marknadstrender för att kunna identifiera affärsmöjligheter och maximera försäljning och lönsamhet.

Ovan är några av de viktigaste kvalifikationerna för en Account Manager. Kontakta oss gärna för en dialog kring vilka kvalifikationer som är viktiga för att just ditt företag ska nå sina mål.

Jag vill veta mer

Kontakta oss för ett förutsättningslöst möte.

Kontakta oss

Eller ring oss direkt på 08-411 60 80

Rekryteringsprocess

Varje uppdrag är unikt, men vi har en beprövad process som fungerar

Vi är ödmjuka inför vårt uppdrag och förstår att rekrytering kan vara en utmaning för alla inblandade parter. Därför strävar vi efter att skapa en positiv, trygg och vänlig upplevelse för både kunder och kandidater genom att vara lyhörda och transparenta under hela processen.

Executive Search
Rekrytering redovisningsassistent