Controller
En Controller bör besitta en skarp analytisk förmåga och vara noggrann, vilket gör dem till pålitliga beslutsfattare. Dessutom är det viktigt att de kan förmedla komplex finansiell information på ett tydligt och pedagogiskt sätt.
Vi har hjälpt våra kunder att växa och att stärka sina organisationer sedan 2003. Vår styrka är våra långa och breda erfarenhet och goda verksamhetsförståelse. Läs mer om vad som är viktigt i en rekrytering av en Controller.
Rekrytering av Controller
På Rubino Rekrytering tycker vi att det är viktigt av att hitta affärsdrivna controllers som inte bara har en gedigen erfarenhet och de rätta kvalifikationerna, utan även personlighetsmässigt matchar företagskultur och värderingar och kan utveckla och utvecklas med er.
Det är viktigt att hitta en Controller som har de rätta kvalifikationerna, och även personlighetsmässigt matchar företagskultur och värderingar och kan utveckla och utvecklas med er. Du är specialist på din bransch, bättre än vad vi någonsin skulle kunna vara. Men vi har frågorna och erfarenheten för att förstå exakt vilken profil som du behöver.
Kvalifikationer för en Controller:
På Rubino Rekrytering hittar vi controllers som inte bara har de nödvändiga akademiska meriter, utan också har en djup förståelse för din affärsverksamhet och ett passionerat engagemang för siffror. Allt baserat på vad som passar just din verksamhet. Viktiga kvalifikationer för en controller kan tex vara:
Akademisk utbildning: Controllers bör ha tagit civilekonomexamen eller examen inom företagsekonomi.
Analytiskt tänkande: Controllers är kända för sin analytiska förmåga och noggrannhet, vilket gör dem till tillförlitliga beslutsfattare.
Pedagogiskt förhållningssätt: Genom att kommunicera komplex finansiell information på ett tydligt och pedagogiskt sätt kan controllers underlätta förståelsen och samarbetet inom ert team.
Ovan är några av de viktigaste kvalifikationerna för en Controller. Kontakta oss gärna för en dialog kring vilka kvalifikationer som är viktiga för att just ditt företag ska nå sina mål.
Jag vill komma igång med min rekrytering nu
Fyll i formuläret så återkommer vi till dig inom kort!
Rekryteringsprocess
Varje uppdrag är unikt, men vi har en beprövad process som fungerar
Vi är ödmjuka inför vårt uppdrag och förstår att rekrytering kan vara en utmaning för alla inblandade parter. Därför strävar vi efter att skapa en positiv, trygg och vänlig upplevelse för både kunder och kandidater genom att vara lyhörda och transparenta under hela processen.
